10種提高協作能力的方法
你認為合作是一種可以學習的技能嗎？ 表面上，我們可能會有恐懼，但內心深處我們希望合作。 有時我們不知道如何去與他人合作。
我們可以通過強有力的領導來消除組織協作中的障礙，以統一目標並為協作表演創建獎勵系統。 但同樣重要的是，我們需要改進我們可以控制的合作關係，為合作創造更加堅實的基礎。
“當我們成功合作時，我們天生就是社會人士，更加幸福，”獲得執照的心理學家兼教育家Randy Kamen-Gredinger博士說。 Kamen-Gredinger博士開發行為計劃以幫助人們克服壓力和痛苦，還教授溝通技巧以建立更健康的關係。 在她的職業生涯中，Kamen-Gredinger博士幫助開創了波士頓大學醫學院心靈/身體醫學領域的新領域，並在30多所大學和20所醫院發表演講。
在與Kamen-Gredinger博士的交談中，我們談到了我們每天可以學習實踐的協作和策略的重要性。 以下是本次討論中提出的改進協作的十種策略，旨在幫助我們在家中，工作或任何地方獲得更有成效的協作關係。
個人收益前的團隊成功
作為一個人，你總是希望儘自己最大的努力，但要知道，團隊的成功將永遠取得更好的成績。 奧運選手是團隊成功的最好例子，個人不僅為自己的表演而努力，而且為他們的國家和其他人而努力，這是奧運會的統一標誌。
挖掘廣泛的資源。
你可能已經聽過這個表達，整體大於格式塔心理學家建立的部分總和。 每個人都會帶來一些東西，無論是智力，創意或財務等等。
是社交
“我們有一種原始的社交需求，”Kamen-Gredinger博士說。 在個人層面上，當有人重視你對他們的興趣時，人們感覺很棒。
問問題
不要總是告訴，請嘗試提問。 當你開始與某個問題的對話時，你立即將其他人帶入並添加比個人能做的更重要的事情，這就是我與Kamen-Gredinger博士的對話的開始。
保持承諾
對於個人和專業發展，請遵守您的承諾。 人們會知道並記住他們可以依靠你。
相互連接真實
在與人合作的方式上真誠待人。 協同工作可以加強您的聯繫。 當你學會更好地協作時，你也會一路幫助別人。
做你的個人最好的
問問你自己，你是在合作還是在反對一切可能的手段來獲得最佳結果。 如果出現您感到受到威脅的情況，請繼續與他人聯繫以一起工作。
推動你自己合作
當你接近合作機會時，盡可能清晰地解釋你在做什麼，並表達你為什麼這樣認為。 打開可能性 - 人們會相信你，雙方都會看到好處。
當你遇見某人時收聽
當你建立聯繫時，請仔細傾聽，並向你表明這個人對你很重要。 每個人都想要感受他們的聲音。
讓自己變得卓越
假設你和你周圍的其他人一樣都在做你自己最好的事情，請記住我們都在相互協作。 卓越永遠不會出錯。