許多人認為電腦網絡是一個有吸引力的職業領域 在二十一世紀初，網絡是最熱門的領域之一，並且從那以後它一直流行起來。 現在有人聲稱，現在存在嚴重短缺合格人員來填補這些網絡工作。 另一方面，有些人還認為網絡是一種相對容易的方式，可以讓一家快速發展的公司佔據一席之地。
除了關於任何工作崗位短缺的實際程度的爭論之外，聯網主要涉及艱苦的工作，而對高質量崗位的競爭將始終強勁。 繼續閱讀，了解更多關於開始或擴大網絡職業生涯的信息，並選擇適用於許多其他類型技術職業的有價值的求職技巧。
計算機網絡中的職位名稱
計算機網絡中存在幾種專業職位，每種職位都有不同的薪水和長期的職業潛力。 不幸的是，網絡職位和信息技術（IT）職位通常會導致初學者和有經驗人士之間的混淆。 平淡，模糊或誇張的標題往往無法描述一個人在這個領域的實際工作任務。
計算機網絡和網絡相關職位的基本職位包括：
- 網絡管理員
- 網絡（系統）工程師
- 網絡（服務）技術員
- 網絡程序員/分析師
- 網絡/信息系統經理
什麼是網絡管理員？
網絡管理員配置和管理局域網（LAN） ，有時也包括廣域網（WAN） 。 管理員的工作描述可以詳細描述，有時甚至是徹頭徹尾的恐嚇！ 考慮下面的描述，雖然是虛構的，但是代表了相當典型的發布：
網絡管理員 - HOBO計算
候選人將負責公司網絡的分析，安裝和配置。 日常活動包括監控網絡性能，解決問題和維護網絡安全。 其他活動包括協助客戶使用操作系統和網絡適配器，配置路由器，交換機和防火牆以及評估第三方工具。
不用說，一個人在職業生涯早期經常缺乏大部分這些類別的經驗。 儘管如此，大多數雇主並不希望求職者對所有職位的所有領域都有深入的了解，所以一個人不應該被他們不可避免地遇到的長時間，
比較網絡工作中的角色和責任
網絡工程師的工作職能與網絡管理員的工作職位幾乎沒有什麼不同。 公司A可以使用一個標題，而公司B使用另一個標題來表示基本上相同的位置。 一些公司甚至可以交換使用這兩個標題。 區分兩者的公司通常都會規定管理員專注於網絡的日常管理，而網絡工程師主要關注系統升級，評估供應商產品，安全測試等等。
網絡技術人員傾向於更多地關注特定硬件和軟件產品的設置，故障排除和修理。 特別是服務技術人員通常必須前往遠程客戶現場進行現場升級和支持。 不過，有些公司模糊了技術人員和工程師或管理員之間的界限。
網絡編程人員/分析人員通常會編寫有助於網絡分析的軟件程序或腳本，例如診斷或監視實用程序。 他們還專注於評估第三方產品，並將新軟件技術整合到現有的網絡環境中或構建新的環境。
經理監督管理員，工程師，技術人員和/或程序員的工作。 網絡/信息系統管理人員也關注更長期的規劃和戰略考慮。
網絡職位的薪酬取決於很多因素，如招聘機構，當地市場條件，個人經驗和技能水平等。
獲得計算機網絡的經驗
求職者的共同哀嘆，即“雇主只僱用有經驗的人，但獲得經驗的唯一途徑就是僱用”，也適用於計算機網絡領域。 儘管人們經常聽到有關IT可用職位數量的樂觀言論，但登陸初級職位仍然很困難並令人沮喪。
獲得聯網體驗的一種方法是在暑假期間進行全職編程或幫助台實習，或者在學校進行兼職工作學習。 實習可能最初付不起，工作可能會變得相對毫無興趣，而且很有可能在那裡的有限時間內無法完成任何重大項目。 然而，這些工作提供的最重要的元素是培訓和實踐經驗。 在這些臨時工中獲得併做好工作表明了雇主喜歡看到的奉獻精神和興趣。
網絡自學是一種獲得經驗的低估方式。 實踐工作可以轉化為潛在雇主的有用示範。 例如，一個人可以從最近完成的課程項目開始，並以某種方式擴展它。 或者，他們可以創建自己的個人項目，例如嘗試網絡管理工具和腳本。 與家庭網絡相比， 商業計算機網絡帶來了更多的複雜性和一些不同的技術，但花時間為朋友和家人建立和管理不同種類的家庭網絡是一個開始。
計算機網絡中涉及的不同技術的數量很大，而且可能看起來很壓倒一切。 與其試圖研究和掌握最熱門的新趨勢或工具和語言的清單，首先要關注基本技術。 IT中的技術時尚快速發展。 在諸如TCP / IP之類的網絡的核心技術中建立堅實的基礎使得人們可以在稍後更容易地學習專門的新技術。
教育與經驗
許多組織尋求擁有四年大學學位的IT專業人員。 他們認為這是對該領域承諾的一個指標。 網絡技術變化非常快，所以雇主既關心一個人的當前知識，也關心他們學習和適應未來的能力。 網絡認證可以幫助證明一個人的基本知識基礎，但大學學位最能展示一個人的一般學習能力。
強大的教育和經驗的結合使人們與那些只擁有一種或另一種的人分開。
代表你的技能和能力
計算機網絡中最容易被忽視的技能之一是能夠解釋和交換技術信息。 無論是通過電子郵件，還是正式寫作，網絡專業人士都可以在建立自己的職業生涯中享有顯著的優勢。
面試是一個顯而易見的地方，需要良好的溝通技巧。 能夠與人們輕鬆談論技術主題很難做到，但通過練習，人們甚至可以很好地處理即興的問題。 通過參觀當地的招聘會並與朋友討論專業課題來練習溝通技巧。