通過詢問正確的面試問題來僱用正確的Blogger
無論您是間接推廣公司的商業博客還是發展速度都快於您可以跟上的個人博客，您可能需要聘請博主來幫助您為博客撰寫內容並執行其他任務比如博客維護，博客推廣，社交媒體營銷等等。 確保你聘請了正確的博主，向每個申請人詢問下面列出的面試問題。 事先做好工作，確保你僱用最好的人選將為你節省時間和金錢。
博客主題體驗問題
向求職者提出以下面試問題，以了解他們對您博客主題的了解 ：
- 你對我的業務（或行業，博客話題等）有什麼知識或經驗？
- 你對我的業務（或行業，博客話題等）有任何正規教育嗎？
- 你為什麼想寫我的博客？ 你喜歡什麼和不喜歡這個話題？
- 您對我的博客的目標受眾有什麼了解，以及您將如何使用我的博客撰寫博文的風格和語氣以吸引這些讀者？
寫作和博客體驗問題
了解每位申請人的寫作能力和博客工具和規則的體驗非常重要。 詢問以下問題以收集見解：
- 你還寫了哪些其他博客？或者你現在寫什麼博客？
- 你有自己的博客嗎？ 什麼是URL？
- 你用什麼過程來編輯你的工作，並確保它沒有語法和拼寫錯誤？
- 你是否為其他網站或離線出版物編寫過？
- 你能否向我提供一些其他出版作品的剪輯？
- 你知道如何使用WordPress嗎？ 描述您使用WordPress創建博客文章的過程。 請注意，您使用的博客應用程序可能不是WordPress，因此請務必相應地調整問題。
- 您是否了解與博客相關的版權法 ？ 您如何歸因來源以及您將在哪裡獲得要在博客上使用的圖像 ？
- 您能否解釋一下如何將搜索引擎優化整合到您的博客文章中？
- 你能為我寫一篇樣本嗎？
社交媒體和在線聲譽體驗問題
如果您希望您聘用的博主在他的帖子中使用自己的副本並在整個社交網絡中宣傳這些帖子，那麼您需要在面試過程中提出以下問題：
- 你可以在Twitter， Facebook ， LinkedIn ， Google+ ，Pinterest， StumbleUpon和其他社交媒體網站上推廣你的帖子嗎？
- 你能描述你的在線聲譽嗎？
- 你可以分享你的社交媒體個人資料網址嗎？
- 你如何找到在線影響者和我的博客目標受眾成員在整個社交網絡上分享帖子？
- 如果您在博客或其他網站上收到關於我，我的博客或我的品牌的評論，您會怎麼做？
- 你用什麼工具來管理你的社交媒體 ？
工作倫理和其他問題
大多數情況下，博客作為獨立的承包商而不是僱員（雖然大公司聘用兼職和全職博主）。 此外，大多數博主都在家中工作。 這意味著您需要能夠相信自己可以自主可靠地工作。 以下問題將幫助您確定遠程工作關係的最佳人選，並確保候選人符合您博客的預算和內容要求：
- 當你生病或休假時，我的博客會發生什麼？ 我如何知道新帖子將繼續發布？
- 你工作幾個小時？ 我怎樣才能與你聯繫？
- 你希望我付多少錢？
- 你能否提供給我博客參考？
- 你最喜歡的博客是什麼，為什麼？
- 如果我僱用你，你能否給我至少一個建議來改進我的博客，你可以交付？