Enterprise 2.0解釋
什麼是Enterprise 2.0？ 簡單的答案是Enterprise 2.0將Web 2.0帶入辦公室，但這並不完全準確。 部分地，Enterprise 2.0是將Web 2.0的社交和協作工具整合到辦公室環境中的推動力，但Enterprise 2.0也是企業運營方式的根本性變化。
在傳統的企業環境中，信息流經有序路徑。 信息從頂部傳遞到底部，從底部向頂部傳遞信息。
Enterprise 2.0更改此結構化順序並創建受控混亂。 在企業2.0結構中，信息橫向和縱向流動。 實質上，它削減了阻礙傳統辦公環境中協作的鏈條。
這就是為什麼企業2.0可以成為管理層的難題。 秩序是一個經理人最好的朋友，因此有意識地釋放混亂與他們的直覺背道而馳。
什麼是Enterprise 2.0？ 它在辦公室引發混亂，但如果做得對，這種混亂削減了保持員工良好溝通和提高整體生產力的紐帶。
企業2.0 - 維基
企業2.0最受歡迎的形式之一是商業wiki 。 維基是一個久經考驗的協作系統，對於小型任務也同樣有效，例如跟上員工目錄或行業術語詞典，因為它具有大型任務，如繪製大型產品的開發過程或舉行在線會議。
這也是開始將Enterprise 2.0應用於工作場所的最簡單方法之一。 由於Enterprise 2.0構成完全不同的業務方式，因此最好採用嬰兒步驟實施。 在維基內部實施諸如員工目錄之類的小措施可能是一個很好的第一步。
企業2.0 - 博客
雖然維基獲得大量新聞，但博客也可以在組織中發揮重要作用。 例如，可以使用人力資源博客發佈公司備忘錄，並可以在博客評論中快速詢問和回答常見問題。
博客還可以用於讓員工了解有關公司的重大事件或部門內發生的重大事件。 實質上，博客可以提供管理層需要在員工輕鬆要求澄清或提出建議的環境中提供的從頭至尾的溝通。
企業2.0 - 社交網絡
社交網絡為Enterprise 2.0提供了一個很好的界面。 隨著在企業內部網中實施企業2.0的努力不斷增長，用於操作內部網的傳統界面可能變得笨拙。
社交網絡具有獨特的優勢，不僅可以為企業內部網提供接口，還可以添加實用程序。 畢竟，一個企業是通過一系列網絡運行的。 一個人可能在一個部門，但有一個他們密切合作的子部門，可能屬於組織內的多個委員會。 社交網絡可以幫助這些多個網絡的通信流。
對於大型公司來說，社交網絡也可以提供一種找到專業技能和知識的好方法。 通過配置文件，一個人可以詳細介紹他們所從事的項目以及他們擁有的各種技能和知識。 這些配置文件可以被其他人用來搜索並找到完美的人來幫助完成特定的任務。
例如，如果一位執行官正在與一家國際公司開會，並希望讓一名僱員講述一種特定的語言，那麼快速搜索該公司的社交網絡可以創建一份候選人名單。
企業2.0 - 社會書籤
標記和存儲文檔的過程可以成為Enterprise 2.0的一個重要方面，因為社交和協作成功地將Intranet成長為公司的主要資源。 社會書籤允許一個人不僅可以存儲重要的文檔和頁面，還可以使用一個非常靈活的組織系統來實現這一點，如果需要，他們可以快速地將文檔分成多個類別。
社交書籤也為用戶快速找到所需信息提供了另一種途徑。 就像智能搜索引擎一樣，社交書籤可讓用戶搜索特定的標籤以查找其他人已添加書籤的文檔。 這在查找用戶知道的特定文檔時很有用，但不確定它可能位於何處。
企業2.0 - 微博客
雖然很容易將Twitter這樣的網站視為浪費一點時間的有趣方式，但它們實際上為更好的溝通和協作提供了一個偉大的藍圖。 微博可以用來讓隊友知道你在做什麼，并快速溝通和組織一個小組。
作為一種協作工具，微博可以用來阻止員工踩到彼此的腳趾，或者浪費時間重新發明輪子。 例如，博客網絡可以使用微博來讓作者通知其他作者他們正在處理的內容。 這可以用來防止兩位作者發布實質上相同的文章。 另一個例子是程序員即將編寫一個可能已經存在於他的同事庫中的例程。
企業2.0 - 混搭和應用程序
Office 2.0應用程序也可以在Enterprise 2.0中發揮關鍵作用。 在線文字處理器允許在文檔上進行簡單的協作，並且在線演示可以在世界任何地方進行快速訪問，而無需安裝軟件和最新數據文件的麻煩。
隨著混搭的不斷發展，他們可以成為員工創建自定義應用程序的絕佳方式，而無需IT干預。 也許企業2.0最難實施的方面，混搭也有一些最大的優勢。 通過將一些開發控制權交給用戶，不僅減少了IT部門的工作量，從而使他們有更多時間在優先項目上工作，而且員工可以更快地獲得應用程序，並可根據其特定需求對其進行定制。