你使用Twitter的時間越長，可能會有更多的人關注你。 你怎麼知道你是否應該關注在Twitter上關注你的人？ 你是否期望跟隨跟隨你的Twitter上的每個人？
這些都是常見問題，儘管老派Twitter禮節告訴我們，禮貌的事情是跟隨在Twitter上關注你的每個人，這個建議不再是真實的，對每個使用Twitter的人都不是有用的。
為了確定在Twitter上跟隨你的人員中應該關注哪些人，首先你需要確定你的Twitter活動的目標。 你為什麼使用Twitter以及你的努力目標是什麼？
例如，如果您只是為了娛樂而使用Twitter，那麼您可以選擇想要關注的人。 但是，如果您將Twitter用於營銷目的或建立您的在線聲譽和存在，那麼您需要更仔細地考慮一下您想跟隨誰來跟隨你。 有兩種思想與Twitter追隨者有關，用於市場營銷和業務增長目的：
更多追隨者意味著更多曝光
辯論的一方是那些認為你在Twitter上擁有更多追隨者的人，更多的人可能會分享你的內容。 這個團體的座右銘是“有數量的力量”。 這些人會關注任何人，甚至會自動追隨任何追隨他們的人。 有時候，人們甚至宣稱他們會自動追踪以吸引更多的追隨者。
質量比數量更重要
雖然確實有更多的追隨者為更多的潛在曝光敞開大門，但這種曝光並不能保證。 您是否希望有一萬名追隨者關注您，但永遠不會再與您互動，或者1000名高度敬業和互動的追隨者分享您的內容，與您溝通並與您建立關係？ 你對這個問題的回答會告訴你你應該遵循的與相互關係相關的策略。 發現自己處於辯論的這一邊的人會使用座右銘“質量勝過數量”。
在決定你想要跟隨你在Twitter上關注你的人之前，還有更多需要考慮的事項。 首先是您的在線形象和聲譽。 在您自動在Twitter上關注某人之前，花點時間查看他們的Twitter流，以確保您希望該人員或帳戶包含在您在Twitter上關注的人員列表中。 你關注的人可能會因為關聯而感到內疚，從而影響你的在線聲譽。 另一方面，你在Twitter上關注的人也可以通過將你與在線影響者，思想領袖以及受人尊敬的人，品牌，商業等聯繫起來，從而對你的聲譽產生積極影響。
此外，有些人會看Twitter用戶的追隨者與他追隨的人數的比例。 如果一個推特用戶追隨的人比追隨他的人多得多，那麼可能會認為他的內容並不是那麼有趣，或者他只是跟著很多人試圖推動自己的Twitter追隨者 。 或者，如果有更多的人跟隨一個人而不是跟隨他，那麼可能會認為他一定在發布有趣的信息，顯然並沒有試圖追隨很多人來推動自己的追隨者。 再一次，Twitter上的看法意味著很多，所以你的在線圖片目標應該決定你在Twitter上的回報。
最後，在Twitter上很難真正關注很多人。 如果您在Twitter上關注10,000人，您是否真的能夠每天跟上他們的所有更新？ 當然不是。 有像TweetDeck ，Twhirl和HootSuite這樣的工具可以幫助你管理你在Twitter上關注的人的更新，但是跟著大量的人總會得到相同的結果 - 你最終會密切關注質量追隨者，與其他“數字”的互動。 再一次，你的目標應該決定你的Twitter策略。